スマートフォンのアプリ開発は、ソフトウェア開発の歴史の中でも、比較的新しいジャンルです。
そのため、まだ明確なノウハウが構築されていない部分が多いです。スマートフォン業界の流行がめまぐるしく変化する特徴もあって、スマートフォンアプリの開発を確実に進めることができるリーダーが求められています。
androidスマートフォンのアプリ開発においても、多くのユーザーを獲得できるようなアプリの開発に、各開発会社が競争しています。androidアプリの開発の経験を持ち、さらにビジネスの成果を出してきた管理職は、その実力を活かしてのキャリアアップができます。
より上位の管理職に就くことで、開発プロジェクト全体に関わる重大な仕事が可能になります。

このように、せっかく転職するのであれば、以前よりも収入といった労働条件がよく、やりがいがあって働きやすい職場を選びたいと考えるのが自然です。スマートフォンアプリの開発プロジェクトを率いる事ができる実力があれば、転職してより良い条件が揃った職場につく事ができます。あえて新しい仕事に変えるというリスクを求めるのも、その先には管理職として得られるメリットが存在するためです。
スマートフォンアプリ開発の管理職では成果を出す必要があり、その仕事に就くことへのプレッシャーは大きいです。
しかし、それだけにやりがいある仕事として捉えることができ、転職してみる価値は大きいです。